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学好职场这门修行,择业、就业就是如此简单!

2017-03-03 14:29:41 来源:魅力中国

  就业难、就业难,难于上青天。一个好的就业比登天还难,在当下来讲真是一点不夸张。“毕业即失业”这个魔咒一直缠绕在大学生们身上。据教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生将达到795万,比2016年整整多出30万,毕业生人数不减反增,就业难度大大增加。即便职场中出现了“用工荒”、用人单位急切抢人等现象,仍无法拯救大学生就业难的现实难题。

  “万难之下皆众生,就业底下是‘苦人’。”要知道,就业难苦的不只是找不到工作的毕业生,还有招不到合适人的企业。在“史上最难就业季”的“洗礼”下,一边是用工荒,一边是求职难,如何衡量好这一杆秤,是解决就业难问题的关键所在。对此,为了能够让学生更好的就业,让企业招到合适的人才,一场聚集了各路“英雄豪杰”的大会——北大青鸟“顺势而为,乘胜追击,赢战2017”教学就业研讨会如期召开,来自北京和北方区域的负责教学、教质、就业三个业务的中心责任人就如何做好行业领路人、塑造学术团队、提升就业服务等内容进行了经验分享。

  “老司机亲自带路,请系好安全带”

  在套路深、道路滑,如战场般残酷的职场,如果没有老司机带路是很容易的翻车扑街的。研讨会上,来自北大青鸟总部教学就业总监的王丽琴老师表示:“践行坚持教学为本、师爱为魂。教学授课不仅要注重学习氛围,与学生充分互动,让学生参与进来,还要建立企业化班级管理模式的“班级虚拟公司”和分层次教学的“中心虚拟公司”,让学生在校期间养成职场习惯。而对已脱离青鸟怀抱毕业的学生持续跟踪、紧密联系,建立学员信息库,不定期为已毕业学生举办高端招聘会,搭建企业和学生间的最短通道。

  同时,推广示范班,构建交流分享平台、学生就业平台,加强中心间、师生间互相交流,让优秀“老司机”为大家分享如何“超车”、“漂移”。为了让学生更加优秀,尽早成为职场中的“扛把子”,坚持举办IT精英挑战赛、梦想职通车等活动,做好“老司机”职责,做好行业引路人,让学生高薪就业。

  “苦修”不易,我们定档全力以赴

  学习就像一门修行,一个好的师傅是不可或缺的。就像西游,没有唐三藏,性情顽劣的猴哥,好色懒惰的二师兄,呆萌卖傻的沙师弟,怎么可能和睦相处,顺利到达西天,拿到“学位”,升职加薪,走上人生大道。道理易懂,实施难行。北大青鸟学术管理部经理闫发军老师讲道:“塑造学术团队细化教学实施。中心要根据在教学和学术管理方面的问题和不足,搭建平台,打开大门招贤纳士,来提升中心学术能力、全体系学术及管理水平”。

  教不严,师之惰。闫老师还说:“无规矩不成方圆。中心要强化教学考核,规范教学要求,建立管理制度,形成良好校风,建立一支支战斗力超强的精英团队,剑锋所指、所向披靡,让教学、就业工作踏上更高层次。”

  一场“华山论剑”般的精彩研讨会落幕,必将让“江湖”迎来焕然一新的精神面貌。找好工作,不是没有办法,IT技术就是一个不错的选择。而北大青鸟,便是让你脱胎换骨、装备升级,梦想起飞的地方!就业难的时代,北大青鸟已做足准备,就等你来啦!